为深入贯彻落实《江苏省单位内部治安保卫责任制规定》，切实加强全市单位内部治安保卫工作，经南通市人民政府同意，市公安局牵头起草了《亚洲通加强单位内部治安保卫工作的通知》（以下简称《通知》），进一步明确全市单位内部治安保卫工作的目标要求、明晰职责任务、落实组织保障。
《通知》是目前全省地级市首个亚洲通加强单位内部治安保卫工作的政府文件，在全面贯彻落实江苏省单位内部治安保卫责任制规定的基础上，进一步明确了加强单位内部治安保卫工作属地政府责任、公安机关指导监督责任、行业主管部门监管责任以及单位主体责任，对推动形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、社会积极参与”的单位内部治安保卫工作体系具有十分重要的意义。
《通知》重点对强化单位内部治安保卫工作组织保障措施进行了强调：
（一）强化统筹协调。行业主管部门和公安机关要按照属地为主、分级负责的原则，加强统筹协调、联动配合，建立单位内部治安保卫工作联席会议制度，健全信息通报、联合执法、隐患排查、事故处置等工作机制，共同研判形势、落实措施。
（二）强化工作保障。单位要保障内部治安保卫工作必需的经费和装备，落实单位治安保卫人员的职业健康保障措施。要改善治安保卫人员工作、生活条件和福利待遇，为治安保卫人员配备必要的防护装备和器械，按规定办理社会保险和意外伤害保险。治安保卫人员因履行单位内部治安保卫职责受伤、致残、死亡的，单位及有关部门应积极协调落实医疗、抚恤等工伤保险待遇。
（三）强化应急处置。单位要健全治安突发事件应急处置预案，加强应急队伍建设，强化应急装备和应急物资储备，提高应急风险评估、应急检验检测等技术支撑能力，加强预案演练，提升应急响应、现场处置水平。要加强全员安全防范教育和治安保卫人员职业技能培训，不断增强全员安全意识，提升治安保卫人员业务素质。
（四）强化科技运用。行业主管部门和公安机关要充分运用大数据、物联网、云计算、人工智能等现代科技，推进单位治安保卫大数据智能化应用。推动学校、医院、重点企业出入口配备应用人脸识别、车牌抓拍、访客系统等设备，采集进出人员、车辆信息并与公安机关联网，不断提升精准管控、精细治理能力。
（五）严格责任追究。各县（市、区）人民政府要依托平安建设和社会治安综合治理考核，对照工作目标和重点任务开展督导检查、考核评估。对因管理责任不落实或工作不到位导致发生重大恶性案（事）件的，按相关规定追究责任。公安机关和行业主管部门在监督、指导、检查单位内保工作中有玩忽职守、滥用职权等行为，导致本地区、本行业发生重大案（事）件的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。