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苏锡通警方以服务精度提效能 绘就便民利企“新画卷”

来源: 苏锡通园区分局 发布时间：2025-12-04 字体：[ 大 中 小 ]

为深入贯彻“放管服”改革要求，精准对接涉外服务需求，今年来，苏锡通警方聚焦外籍人才集聚、企业发展保障、涉外管理规范三大重点，推出系列优化服务举措，以高效政务服务助力对外开放大局。

聚焦人才需求，优化永居申请服务。围绕外籍高层次人次、创新创业团队等重点群体需求，开展“一对一”走访调研，建立人才需求清单与服务台账，通过“拿政策找人”的方式为外籍高层次人才提供更有温度的永居服务。同时，联合园区政社局出台《苏锡通园区永居证便利化措施》的文件，持续推进“永居证适配性改造工作”，切实增强外籍人才在通发展的归属感。

主动上门走访，精准对接涉外单位。启动“涉外服务进企业”专项行动，创新推出“领导带队促沟通，专员定期促服务”双促机制，定期走访涉外企业，面对面了解企业在邀请外籍客商、聘用外籍员工等方面的实际需求，精准推送电子口岸签证、长期居留许可等便利政策，现场解决签证、住宿登记等急难愁盼问题数件，助力营造良好的营商环境。

强化教育培训，夯实基层管理基础。聚焦酒店外籍人员住宿登记、企业涉外业务办理等关键环节，开展分层分类教育培训。针对酒店前台工作人员，通过“案例复盘+实操演示”模式，重点培训外国护照识别、签证有效期核查、住宿登记系统操作等技能，破解证件真伪辨别难、住宿登记系统操作不规范等问题；为涉外企业专管员开设亚洲通专场，详解外籍员工居留许可办理、签证延期等流程，提升企业合规管理水平。通过定期培训、上门指导等方式，推动境外人员住宿登记准确率、涉外业务办理规范率显著提升，构建安全有序的涉外管理环境。

下一步，苏锡通警方将继续秉持“管理服务于发展”的理念，推动走访问需、培训指导、政策落实常态化，为营造更加开放、包容、边界的涉外环境贡献力量。

（作者：周华华，审核：郭耀，审签：何仁锋）